Ассоциация Практика ДПО Документы ДПО

Как работодателю проверить удостоверение в ФИС ФРДО

Документ об обучении подтверждается не печатью на бланке, а записью в федеральной системе. Как её найти и что делать, если записи нет.

ФИС ФРДО — федеральная информационная система, куда образовательные организации передают сведения о выданных документах. Для работодателя это единственный способ убедиться, что обучение было, не полагаясь на бланк с подписью.

Что понадобится

Для проверки нужны фамилия, имя и отчество владельца документа, вид документа, его серия и номер, а также год выдачи. Всё это есть на самом удостоверении.

Порядок проверки

Проверка выполняется в сервисе на портале Рособрнадзора. Вы вводите данные документа и получаете один из двух ответов: сведения найдены или не найдены. В первом случае система показывает организацию, выдавшую документ, и программу обучения.

Сведения появляются в системе не мгновенно. Организация передаёт их в установленный срок после выдачи документа, поэтому свежее удостоверение может отобразиться не сразу.

Если сведений нет

Сначала уточните у учебного центра, когда он передавал данные и по какой программе. Бывает, что документ выдан позже даты в приказе или сведения ушли с ошибкой в фамилии: тогда центр подаёт исправление.

Если центр уходит от ответа или обещает «решить вопрос» без объяснений — это повод не принимать документ. Обучение, сведения о котором нигде не отражены, не подтвердит ни инспектор, ни суд.

Что проверять помимо записи

Совпадает ли программа в документе с той, что требуется для работы. Соответствует ли объём часов виду программы. Указана ли организация, у которой есть действующая образовательная лицензия. Запись в ФИС ФРДО подтверждает факт выдачи, но не отвечает за то, ту ли программу человек прошёл.

Что делает ассоциация

Передача сведений в ФИС ФРДО входит в условия участия в АДОРОС и проверяется ежегодно: выборочно сверяются выданные документы и записи в системе. Если сведения о вашем документе не переданы участником ассоциации, это повод для обращения.