Ассоциация Практика ДПО Документы ДПО
Чем удостоверение отличается от диплома о профпереподготовке
Два документа ДПО легко перепутать при выборе программы, а работодателя устраивает только один из них. Разбираем, что и когда выдают.
В дополнительном профессиональном образовании есть два вида программ, и каждой соответствует свой документ. Повышение квалификации завершается удостоверением, профессиональная переподготовка — дипломом. Разница не в весе бумаги, а в том, что человек получает право делать после обучения.
Повышение квалификации
Программа рассчитана на того, кто уже работает по специальности и обновляет знания: изменились требования, появилось новое оборудование, подошёл срок очередной проверки знаний. Объём начинается от 16 часов. По итогам выдаётся удостоверение о повышении квалификации.
Удостоверение не даёт новой профессии. Оно подтверждает, что специалист прошёл подготовку по конкретной теме и допущен к работе, для которой такая подготовка обязательна.
Профессиональная переподготовка
Эта программа даёт право работать по новому виду деятельности. Объём — от 250 часов, итог — диплом о профессиональной переподготовке. Именно его требуют, когда человек переходит в смежную область: например, работал электромонтёром, а собирается занять должность специалиста по охране труда.
Если в описании программы обещают «диплом» за 40 часов, это ошибка или сознательное введение в заблуждение. Диплом о переподготовке короче 250 часов не выдаётся.
Как понять, что нужно именно вам
Отталкивайтесь от требования, из-за которого вы идёте учиться. Если работодатель или инспектор ссылается на периодичность проверки знаний, нужна программа повышения квалификации. Если речь о переходе на другую должность и в требованиях к ней указано профильное образование, которого нет, — нужна переподготовка.
Сомневаетесь — попросите центр показать, на какую программу вас записывают и какой документ выдадут. Учебный центр обязан назвать это до оплаты, а не после.
Что общего у обоих документов
Сведения о выданном удостоверении и о дипломе передаются в федеральную систему ФИС ФРДО. Работодатель может проверить документ там, не обращаясь в учебный центр. Если сведений нет, документ ничего не подтверждает, даже если выглядит убедительно.
Участники ассоциации передают сведения в ФИС ФРДО по каждому выданному документу: это одно из условий, которое центр принимает при вступлении.
Другие разборы
Если условия обучения нарушены, обращение рассматривает ассоциация, а не сам центр.
Направить обращение